- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- สารจากนายก
- คำแถลงนโยบายการบริหารงาน
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > นัดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- การพัฒนาบุคลากรอบต.ดงเจน
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ศูนย์บริการร่วม-ศูนย์บริการเบ็ดเสร็จ (One Stop Service - OSS)
- เบี้ยเลี้ยง
กล่าวต้อนรับคณะกรรมการจากสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดพะเยาเพื่อชี้แจงการดำเนินงานมาตรฐานศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก ด้านสุขภาพ (4D) ยกระดับศูนย์พัฒนาเด็กเล็กให้ได้มาตรฐานสถานพัฒนาเด็กเล็กปฐมวัยแห่งชาติ ด้านสุขภาพ (4D) และขับเคลื่อนให้เป็นตำบลมหัศจรรย์ 1,000 วัน สู่ 2,500 วัน Plus
19 มิ.ย. 2568
รายละเอียด:
วันพฤหัสบดี ที่ 19 มิถุนายน 2568 เวลา 09.00 น. นายณัฏฐภพ อินต๊ะ นายกองค์การบริหารส่วนตำบลดงเจน กล่าวต้อนรับคณะกรรมการจากสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดพะเยาเพื่อชี้แจงการดำเนินงานมาตรฐานศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก ด้านสุขภาพ (4D) ยกระดับศูนย์พัฒนาเด็กเล็กให้ได้มาตรฐานสถานพัฒนาเด็กเล็กปฐมวัยแห่งชาติ ด้านสุขภาพ (4D) และขับเคลื่อนให้เป็นตำบลมหัศจรรย์ 1,000 วัน สู่ 2,500 วัน Plus ในพื้นที่อำเภอภูกามยาว จังหวัดพะเยา โดยมีนางศิริลักษณ์ ขัตทะเสมา เจ้าหน้าที่โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล บ้านเจน และนางอาวรณ์ เดชบุญ ครู นำเสนองานด้านสุขภาพ และตรวจเยี่ยมศูนย์พัฒนาเด็กเล็กองค์การบริหารส่วนตำบลดงเจน โดยมีเจ้าหน้าที่สาธารณสุขอำเภอภูกามยาว ผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านเจน ประธานอาสาสมัครสาธารณสุขมูลฐาน ในเขตองค์การบริหารส่วนตำบลดงเจนเข้าร่วม
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
